08.05.2023
УПРАВЛЯЮЩИЙ СОВЕТ- это коллегиальный орган самоуправления, имеющий полномочия, определенные Уставом учреждения, по решению вопросов функционирования и развития детского сада.
Закон РФ «Об образовании» под видом «формы самоуправления» позволяет, при согласии учредителя, создать в детском саду коллегиальный орган государственно-общественного управления, т.е. управление учреждением будет осуществляться на гармоничном сочетании принципов единоначалия и самоуправления.
ДЛЯ ЧЕГО СОЗДАЕТСЯ УПРАВЛЯЮЩИЙ СОВЕТ?
Управляющий совет призван решать задачи стратегического управления ДОУ.
Основными задачами совета являются:
1. определение основных направлений развития ДОУ;
2. повышение эффективности финансово-экономической деятельности ДОУ,
3. стимулирования труда его работников;
4. содействие в создании в ДОУ оптимальных условий и форм организации образовательно-воспитательного процесса;
5. контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в ДОУ, сохранения и укрепления здоровья воспитанников,
6. за целевым и рациональным расходованием финансовых средств ДОУ.
Управляющий совет помогает управлять процессами функционирования и развития дошкольного образовательного учреждения, организацией сотрудничества с родителями воспитанников и общественными организациями.
стратегическая: разработка стратегии развития учреждения, определение целей и политики в области образования, наблюдение за тем, насколько выбранная стратегия обеспечила прогресс;
ресурсная: создание и использование механизмов привлечения дополнительных ресурсов родителей и других представителей и участие в финансово-хозяйственной деятельности;
координационная: координация деятельности всех членов образовательного процесса и обеспечение прозрачности в организации учебного процесса и финансовых вопросов;
информационная: обеспечение доступности в получении информации всем участникам образовательного процесса с целью содействия развития качества образования ( публичный отчет Управляющего совета по итогам учебного года размещается на стенде и сайте ДОУ).